️ ارزیابی ساختار منابع انسانی معدن مس تخت گنبد با حضور تیم سهنفره دانشگاه تهراندر راستای آسیبشناسی دقیق و ترسیم وضع موجود، سه ارزیاب از دانشگاه تهران با حضور در دفتر مرکزی شرکت فرآوری مس درخشان تخت گنبد سیرجان، تمامی ساختارهای موجود در سرفصلهای مختلف منابع انسانی را مورد بررسی قرار دادند.
️ این تیم متشکل از دکتر علی آتشی به عنوان سرارزیاب، دکتر محمود حضرتی و دکتر سعید زمانپور بود که ضمن تحلیل دادهها و اطلاعات موجود، با برخی کارکنان و مدیران نیز مصاحبه کردند تا تصویری کامل از فرآیندهای اداری مرتبط با منابع انسانی به دست آورند.
در نشست اختتامیه این طرح مهندس افشین شیثی بهبهانی با حضور در جمع ارزیابان دانشگاه تهران ضمن قدردانی از این دانشگاه و ارزیابان مدل ۳۴ هزار، بر ضرورت ترسیم تصویری واقعی از فرآیندهای موجود و شناسایی خلأها و نقصانهای احتمالی تأکید کرد.
وی ابراز امیدواری کرد؛ راهکارهای ارائهشده توسط این تیم پژوهشی، سرآغاز حرکت به سمت تعالی بیشتر و بهتر در این شرکت باشد
